📣 Deine Karrierechancen in der Personaldienstleistung

Auch für Quereinsteiger/innen geeignet!

Deine Benefits:
✅ Spannende Aufgaben: Je nach Position warten vielfältige Tätigkeiten auf dich, sei es die Unterstützung des Teams als Team-/Assistent/in, die Identifizierung und Gewinnung von Talenten als Recruiter/in, die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen als (Key) Account Manager/in oder die strategische und operative Leitung einer Geschäftsstelle als Niederlassungsleiter/in.
✅ Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Unsere Kunden/innen bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Bonussysteme/Erfolgsbeteiligungen, um deine Leistungen anzuerkennen.
✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, dich in deinem gewünschten Bereich weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen. Ob Du deine Fähigkeiten im Recruiting verfeinern, als Account Manager/in wachsen oder als Niederlassungsleiter/in Verantwortung übernehmen möchtest – Du wirst dabei unterstützt!
✅ Innovatives Arbeitsumfeld: Unsere Kunden/innen setzen auf moderne Technologien und innovative Ansätze, um den Kunden/innen und Mitarbeiter/innen bestmögliche Lösungen zu bieten. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Handeln bietet.
🎯 Du möchtest im zukunftsorientierten, dynamischen und wachsenden Umfeld der Personaldienstleistung arbeiten? Du bist eine interessierte Persönlichkeit mit Interesse/Erfahrung in Recruiting, Account Management oder der Führung einer Niederlassung? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

💼 Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und unterstützen aktiv den Erfolg von Personaldienstleistungsunternehmen durch optimale Personalauswahl. Im Auftrag unserer mittelständischen Kunden/innen suchen wir nach engagierten und motivierten Team-/Assistent/innen, Recruiter/innen, (Key) Account Manager/innen und Niederlassungsleiter/innen in München.
Deine Aufgaben:
📌 Team-/Assistent/in: Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Büroorganisation und -verwaltung.
📌 Recruiter/in: Identifizierung und Ansprache von Talenten, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Bewerbermanagement.
📌 (Key) Account Manager/in: Betreuung und Weiterentwicklung von (Key) Accounts, Vertriebsstrategien entwickeln, Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
📌 Niederlassungsleiter/in: Strategische und operative Leitung der Niederlassung, Teamführung, Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele.
Warum DIGISALE Staffing?
Ganz einfach, weil wir:
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